近日,記者從工業(yè)和信息化部人才交流中心獲悉,工業(yè)和信息化部人才交流中心日前推出“數(shù)字化人才在線服務(wù)”,將以標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化手段,對“AI+”復(fù)合型人才展開崗位能力評價,通過建立人才崗位標(biāo)準(zhǔn)、評價體系等方式落實國務(wù)院“人工智能+”行動意見,以應(yīng)對當(dāng)前緊迫的AI+人才缺口,為經(jīng)濟社會智能化轉(zhuǎn)型提供堅實支撐。
2025年8月,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深入實施“人工智能+”行動的意見》,提出要推進(jìn)人工智能全學(xué)段教育和全社會通識教育,完善學(xué)科專業(yè)布局,加大高層次人才培養(yǎng)力度,超常規(guī)構(gòu)建領(lǐng)軍人才培養(yǎng)新模式。行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,未來三年內(nèi),超過半數(shù)的現(xiàn)有職業(yè)工作內(nèi)容將被AI技術(shù)重塑。市場對既懂行業(yè)業(yè)務(wù)又掌握AI技術(shù)的復(fù)合型人才需求將呈快速增長趨勢。
工業(yè)和信息化部人才交流中心打造的集“政策解讀—培訓(xùn)學(xué)習(xí)—能力評價—人才服務(wù)”于一體的一站式“數(shù)字化人才服務(wù)”,首批將AI智能建造師、AI人力資源管理師、AI財務(wù)管理師、AI心理咨詢顧問等在內(nèi)的二十余個崗位納入IITC工信人才崗位能力評價項目,將嚴(yán)格依據(jù)《工業(yè)和信息化人才崗位能力評價通則》及相應(yīng)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)要求開展相關(guān)人才培訓(xùn)、評價等工作。
同時,“數(shù)字化人才服務(wù)”還將接入就業(yè)服務(wù),與多家主流招聘平臺及行業(yè)企業(yè)建立深度戰(zhàn)略合作,通過人才數(shù)據(jù)共享與崗位信息互通,為通過評價測試的學(xué)員開辟專屬求職通道,實現(xiàn)從“能力培養(yǎng)”到“崗位對接”的一站式服務(wù),全面提升人才流轉(zhuǎn)效率與就業(yè)質(zhì)量。(記者施劍松)